一、雇主责任险是专为雇主设立的。雇主责任险所针对的客户群体是企业老板,而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险,因此相对于其他规避风险的保险而言,雇主责任险还是不错的选择。二、该保险的保障非常全面。该保险能够有效的规避雇员意外风险,同时还为雇员提供了职业病补助以及误工津贴,因此当职员发生意外事故或者不幸患上职业病的时候,该保险都能够提供为职员提供相应的赔偿,这样也就帮助雇主规避了赔偿的风险。
从保险理赔方面来看,其它安全生产保险一方面在理赔支付范围上存在局限性,一些工伤事故的其它费用,如停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残就业基金等,并不在保障范围,仍需企业自行支付;另一方面其理赔环节相对较复杂,工伤、评残都要花费大量的时间,赔偿期限较长。
而雇主责任险,除了正常的事故医疗费用,还承担误工费、伤残津贴与法律费用。在理赔时间上,雇主责任险对未致残工伤事故的较为简单,一般用人单位出具工伤事故证明与相关医院诊断证明即可,赔偿期限较短。